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    统一的工衣穿着是可以在不同的程度上提高企业竞争力和凝聚企业的团结力,而在工衣定做上有三点是不可忽视的。

    1、工衣定做需从体型、面料、工衣的特点等因素进行考虑。面料一般为:纯棉、CVC、涤棉纱卡、贡缎、抗静电等,这些面料都有其独特的性能。

    2、企业在选择工衣定做厂家时不能一味看价格。选择工衣定做的标准首先应以合体、是否符合企业形象为原则,不能只看价格而忽视了最重要的本质。

    3、工衣设计时首先是有明确的针对性:结合企业特征、团队文化、年龄层次从服装的色彩、面料、款式、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

    工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制,并且要求员工上班时间必须穿着的服装,在一定的程度上可以起到保护的作用,下面我们来看看工衣的保护性表现在哪些地方吧。一是护肤保洁特性,包括防护性、耐洗涤性、防菌防霉性等。

    二是护体防伤害特性,主要表现在工衣的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。舒适提高工作效率合适的工衣,人们穿着时才会感到舒适,有利于提高工作效率,减 轻疲劳程度。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工衣一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

    DIYT恤衫又称文化衫,是指把自己喜欢的图案、文字、照片等印在T恤上,区别于传统的情侣装那样,通常传统的T恤图案都是由制造商提供和设定的,而diyT恤则都是自行提供图案以及自己参与设计定制的。

    服装行业个性定制的新发展个性定制首先源自服装行业,在国外叫高级时装,其核心价值是个性时尚;在中国,叫量体裁衣,其核心价值是合体(个性体型)。但这两种定制方式的定做手续麻烦,交货周期长,价格高昂,不便于普及定制消费,不能满足个性化市场越来越大的现实需要,被称为慢定制。

    而今,以网站作为定做平台,以快时尚和密码定制法为基础的快定制模式,正在兴起,定制程序简单便捷,产品紧跟时尚流行,价格与成衣相同,甚至比成衣更低。这一模式的首创者型牌网,一经推出,即受到市场的追捧。

    DIYT恤衫图案设计综合了平面设计和服装设计。一件好T恤图案设计作品,可以丰富产品装饰品种和提升T恤价值,并能起到较好广告效应,所以说它比传统绘画更具有商业性和实用性。因此DIYT恤衫越来越受到年青人的喜欢!

    我们都知道在有一定规模的工厂里面都必须统一着装,工厂配发统一的工衣厂服;很多人觉得这是没必要的,而且工衣款式古板老套,一点都不能体现个人的风格。但是站在工厂的角度来思考,工厂就必须要有统一的管理和制度,而工衣就是其中之一。那么到底工厂为什么要统一服装呢?统一工衣原因

    :工衣可以树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。

    第二:工衣可以提高企业的凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

    第三:每个工厂都有不同的工种,有的是操作的比较危险的,穿的有统一的工衣,要戴冒子,紧领,紧袖,紧腰,这是为了保护员工的安全,穿别的衣服如长的衣服如果被机器弄到就会出危险的。

    第四:工衣可以规范员工行为穿上工衣后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。

    第五:最重要的是形象问师,统一的工服就像是工厂的标志,走到哪里都是一个流动的广告。

    第六:工衣制服可以创造独特的企业文化工衣制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。

    综上所述,从公司的集体利益出发,一个规范的工厂还是应该统一工衣,至于部分员工不喜欢穿工衣的,可以协调沟通,然后让工衣厂家做一些员工接受度比较高的工衣。这样就能工平衡各方面的喜好了。

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