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    价 格:面议

    全棉工作服的面料性能除了缩水,染色性能不好这几个缺点外,其他的还是有很多的优点的,比如:吸湿透气,舒适柔软,的优点就是吸湿透气。我们知道全棉面料之所以有良好的吸湿排汗性,是因为其中的全棉纤维的含水能力达到了8-10%,所以当周围湿度和温度发生变化的时候都能够快速的将水分吸收,这样我们的穿着体验才会好,不会感到不透气和闷热感。全棉工作服相比于全涤的工作服,保暖性更好一些。

    全棉工作服的手感与涤棉工作服有着一定的差异,全棉面料抓在手里能够越抓越紧,一直抓到手心里,与人的皮肤无限贴近。全棉的自然温度永远比皮肤低,就算是在炎热的夏季,全棉工作服抓在手上也依然是低于体温的,现货工作服,感觉很舒服。反之,如果不是全棉工作服,是无法抓进手心里去的,化纤是张浮的,根本无法紧握,其化纤含量越高,张浮力就越强。不管用多大的力总是无法将手中的织物完全抓紧。还有,全棉工作服的温度与环境温度是一致的,天冷时它冰凉,炎热时它发烫。基于以上的优点,定做工作服往往选择全棉工作服比较多。

    厂服需要根据不同的职业需求,具有相应的功能,例如消防员的工作服必须具备防火功能,无尘车间工作服必须具备防静电功能等,那么根据行业分类,工厂厂服有哪些呢?以下是工作制服的行业分类:

    职业厂服

    职业制服具有一定的行业色彩,能够通过服装大致分辨出所从事的行业,具有较明显的行业特征:

    1,餐饮,娱乐,旅游,宾馆行业制服;;

    2,商业机构制服(商场,超市,专卖,连锁,营业厅,促销服…);

    3,物流行业制服(航空,铁路,水陆交通运输…);

    4,科教,文体,医疗系统运输(学校,出版发行,体育竞技,医疗机构…);

    5,行政执法系统制服(公检司法,工商税务,城建环卫,技监物检,国土水政,食卫动检,林政植保…);

    6,军队制服(海陆空军制服,特种部队制服…)。

    工作制服做的分类:

    职业防护服

    防护服实际上是基于工装的改进,适合特殊要求。在一般工装功能的基础上,特别强调工装的防护功能,这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外,还包括鞋、靴、头盔等各种功能设备,上述“医用手套”严格说来属于防护服的一类。

    1,电工危险作业行业

    2,科学实验行业

    3,生物制药行业

    厂服的设计原则:统一原则

    统一(Unity)也称为「一致」,与调和的意义相似。设计服装时,往往以调和为手段,达到统一的目的。良好的设计中,服装上的部分与部分间,及部分与整体间各要素-质料、色彩、线条等的安排,应有一致性。如果这些要素的变化太多,则破坏了一致的效果。形成统一最常用的方法就是重复,如重复使用相同的色彩、线条等,就可以造成统一的特色。

    加重原则

    加重(Emphasis)亦即「强调」或「重点设计」。虽然设计中注重统一的原则,但是过分统一的结果,往往使设计趋于平淡,能使某一部分特别醒目,以造成设计上的趣味中心。这种重点的设计,可以利用色彩的对照(如黑色洋装系上红色腰带)、质料的搭配(如毛呢大衣配以毛皮领子)、线条的安排(如洋装上自领口至底边的开口)、剪裁的特色(如肩轭布及公主线的设计),及饰物的使用(如黑色丝绒旗袍上配戴金色项链)等达成。但是上述强调的方法,不宜数法同时并用,强调的部位也不能过多,并应选择穿者身体上美好的部分,做为强调的中心。平衡原则

    平衡(Balance)使设计具有稳定、静止的感觉时,即是符合平衡的原则。平衡可分对称的平衡,及非对称的平衡两种。前者是以人体中心为想象线,左右两部分完全相同。这种款式的服装,有端正、庄严的感觉,但是较为呆板。后者是感觉上的平衡,也就是衣服左右部分设计虽不一样,但有平稳的感觉,常以斜线设计(如旗袍之前襟)达成目的。此种设计予人的感觉是优雅、柔顺。此外,亦须注意服装上身与下身的平衡,勿使有过分的上重下轻,或下重上轻的感觉。

    比例原则

    比例(Proportion)是指服装各部分间大小的分配,看来合宜适当,例如口袋与衣身大小的关系、衣领的宽窄等都应适当。「黄金分割」的比例,多适用于衣服上的设计。此外,对于饰物、附件等的大小比例,亦须重视。

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